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陳世傑

阿傑
 
職稱 副教授
姓名 陳世傑
研究專長 統計學、生產及作業管理、自然科學
授課領域 統計學、生產及作業管理、自然科學
教學理念 有路用、有用心、有條理、有趣味
研究室 四合院服務樓314-1-3室
分機 5509
電子郵件 chen@takming.edu.tw

 

 
經歷類別 服務機關名稱 單位 職務 期間
校內 德明財經科技大學 企業管理系 副教授 2016/03/01~迄今
校內 德明財經科技大學 企業管理系 助理教授 2009/07~2015/02
校內 德明財經科技大學 企業管理系 講師 2007/08~2009/06
校內 德明技術學院 企業管理系 講師 2000/08~2007/07
校內 德明商專 企業管理系 講師 1986/08~2000/07
 
國家 學校名稱 系所 學位 期間
中華民國,台灣 國立政治大學 統計學系 博士 2005~2015
中華民國,台灣 國立台灣大學 商學研究所 碩士 1984~1986
中華民國,台灣 國立台灣大學 化學工程學系 學士 1978~1982
 
年度 論文名稱
2014 Yi-Ching Yao, Shih-Chieh Chen, Shao-Hsuan Wang (2014) , On compatibility of discrete conditional distributions: A graphical representation approach. Journal of Multivariate Analysis, 124, 1-9.
2011 李文瑞、陳世傑、張瑞晃、廖豐斌 (2011)。企業內部行銷機制對組織成員之組織承諾的影響-工作滿足中介效果之檢定,北商學報,19,1-20。
2010 李文瑞、陳世傑、曹為忠、陳律睿、楊靜怡 (2010)。地主國特性、CEO特質及策略導向對台商大陸市場進入模式與經營績效之影響,北商學報,18,1-15。
2009 李文瑞、陳律睿、陳世傑、陳詳衡 (2009)。產品特性對行動電話系統業者滿意之影響-兼論可攜式門號服務之干擾效果,顧客滿意學刊,5 (2),83-102。
2009 李文瑞、陳世傑、陳律睿、張藝薰 (2009)。併購前後企業文化與人力資源管理差異對組織承諾影響之研究-以國內某金控銀行為例,北商學報,16,65-80。
2009 李文瑞、陳世傑、徐承毅、陳詳衡 (2009)。組織成員工作滿 足與離職傾向影響因素之研究,創新研發學刊,4 (2),127-136。
2009 陳律睿 、李文瑞 、陳世傑 (2009)。 中小企業聯盟關係與聯盟績效影響因素之研究,中華管理評論,12( 3),1-25。
2009 李文瑞、陳世傑、黃啟瑞、陳詳衡 (2009)。工作特性重視請項分析--技職院校學生兼職行為之探討,北商學報,15,41-52。
2008 陳世傑 、 李文瑞、 胡秀華、 黃啟瑞 (2008)。技術特性、廠商特性與決策者特質對廠商大陸市場進入模式之影響,中山管理評論,16(3),575 - 612
2007 陳世傑 、李文瑞、唐彥博、楊君偉 (2007)。台灣中小企業赴大陸投資之社會鑲嵌網絡分析,行銷評論,4(1),1-18。
2006 陳世傑 、李文瑞、洪廣朋、陳律睿、蔡明叡 (2006)。網際網路之運用與溝通對技術移轉及聯盟績效影響之研究,交大管理學報,26(2),215-242
2006 Tao Huang, Shih-Chieh Chen, Chia-Jung Hsu (2006) , Two Stage Residual Income Model for Evaluating Intrinsic Value of Stock Listed Firms An Empirical Analysis of Electronic Information Industry of Taiwan Fifty Index, The Journal of American Academy of Business, Cambridge ,10(1)
2005 陳世傑、 李文瑞、 洪偉峻 (2005)。母公司間之互動關係對國際合資事業績效影響之探討,企銀季刊,28(4),123-140。
2003 陳世傑、李文瑞,「大陸貿易救濟措施與台商的因應對策」,經濟情勢暨評論,第 9 卷第 3 期,2003 年 12 月,頁 96-115。
 
年度 論文名稱
2015 Shih-Chieh Chen, On compatibility of discrete full conditional distributions, 第二十四屆南區統計研討會暨2015中華機率統計學會年會及學術研討會, June 27-28,2015, 國立彰化師範大學, 彰化
2014 Shih-Chieh Chen, On Compatibility of Discrete Conditional Distributions, 第九屆海峽兩岸機率與統計學術研討會, May 16-18,2014, 逢甲大學、國立中興大學,台中
2013 Shih-Chieh Chen, Checking compatibility of discrete conditional distribution by graph –theoretic approach, 第二十二屆南區統計研討會暨2013年中華機率統計學會年會及學術研討會, June 28~29,2013, 國立高雄大學, 高雄
2012 Shih-Chieh Chen, Compatible discrete conditional distributions, 第二十一屆南區統計研討會暨2012年中華機率統計學會年會及學術研討會, 2012年6月, 輔仁大學, 台北
2012 陳世傑、李文瑞、張瑞晃、許玉芬,「組織公平與工作滿足對組織不當行為影響之研究」, 2012 經濟、貿易與全球營運管理研討會,2012 年 5 月,台北:銘傳大學
2011 Shih-Chieh Chen, On Compatibility of Discrete Conditional Distributions: A Graph –Theoretic Approach, The 2011 Taipei International Statistical Symposium and 7th Conference of the Asian Regional Section of the IASC, December 16-19,2011, Academia Sinica, Taipei, Taiwan
2011 Shih-Chieh Chen, A new approach to check the compatibility of finite discrete conditional distributions, 2011 International Conference on Applied Statistics,May 26-27, 2011, Department of Statics, National Taipei University, Taipei, Taiwan
2011 李文瑞、陳世傑、楊筑穗,「網路團購意願影響因素之研究:經濟因素與社會心理因素之 分析」,2011 管理與創新學術研討會,2011 年 3 月,台北:銘傳大學暨國際教育兼管理科 學基金會。
2011 李文瑞、陳世傑、鄭志中,「產品創新特性與消費者科技準備度對創新產品使用意願影響 之研究—以 Apple iPad 為例」,2011 管理與創新學術研討會,2011 年 3 月,台北:銘傳大 學暨國際教育兼管理科學基金會。
2010 李文瑞,陳世傑、廖豐斌、楊筑穗,「企業內部行銷機制對組織成員之組織承諾的影響— 工作滿足中介效果之檢定」,2010 年國際經貿趨勢與管理研討會,2010 年 4 月,台北:中 華國際經貿研究學會暨龍華科技大學。
2009 李文瑞、陳世傑、陳詳衡,「工作滿足、組織承諾與離職傾向關係之研究」,2009 國際人 資管理學術與實務研討會,2009 年 5 月,桃園:開南大學。
2009 李文瑞、陳世傑、徐承毅、陳詳衡,「薪酬滿意、工作滿足、組織承諾與離職傾向影響路 徑關係之研究--海峽兩岸員工之比較」,2009 第六屆提升競爭力與經營管理研討會,2009 年 5 月,台北:淡江大學
2009 李文瑞、陳世傑、陳詳衡、陳志敏,「薪資、福利對工作滿足之探討」,2009 管理與創新 學術研討會,2009 年 3 月,台北:銘傳大學暨國際教育兼管理科學基金會。
2008 李文瑞、陳世傑、劉峰旭、陳律睿,「模仿行為重要嗎?台商海外投資選擇市場進入模式 之個體決策變數及績效意涵分析」,台灣行銷科學學會第五屆年度學術研討會,2008 年 12 月,台北:台灣行銷科學學會暨台灣大學。
2008 李文瑞、陳世傑、林建農、楊靜怡,「地主國特性、CEO 特質及策略導向對台商大陸市場 進入模式與經營績效之影響」,第五屆流通與全球運籌論文研討會,2008 年 10 月,台中: 台中技術學院暨中興大學。
2008 李文瑞、陳世傑、陳詳衡,「產品特性對行動電話系統業者滿意度影響研究」,第十四屆海 峽兩岸資訊管理發展策略研討會,2008 年 7 月,中壢:資訊管理學會暨中央大學。
2008 李文瑞、陳世傑、陳律睿、廖豐斌,「台商赴大陸投資市場進入模式之決定因素的整合分 析」,2008 第七屆中華決策科學學會年會暨學術研討會,2008 年 6 月,台北:中華決策科 學學會、中華國際經貿研究學會暨德明財經科技大學。
2008 李文瑞、陳世傑、陳詳衡,「技職院校學生對兼職工作因素重視程度之研究」,2008 管理 創新與教育研究學術研討會,2008 年 5 月,新竹:中華大學暨新竹市政府。
2008 陳世傑、李文瑞、何志峰、黃志銘,「公司治理、研發能力以及企業國際化程度對台灣電 子業廠商經營績效影響之研究」,2008華人經濟圈企業競爭力與經營管理學術研討會,2008 年 5 月,新竹:中華大學。
2008 寇玉娥、李文瑞、陳世傑,「顧客關係管理系統導入需求評估與個案研究」,第五屆跨領域 管理學術與實務研討會,2008 年 4 月,台中:東海大學、國科會暨中華民國管理科學學會。
2008 李文瑞、陳世傑、蕭智剛,「台灣電子業廠商董事會特性對經營績效影響之研究─以資訊 透明度及國際化程度為干擾變項」,2008 管理策略與經濟發展學術研討會,2008 年 4 月, 新竹:中華大學、元培科技大學暨北京大學。
2008 陳世傑、李文瑞、陳律睿、謝芬蓉,「CEO特質及廠商特性對海外市場進入時機與進入模式之影響─台商赴大陸投資之實證分析」,2008全球經貿流通人才培育學術研討會,2008年1月,基隆:崇右技術學院。
2006 陳世傑、李文瑞、陳律睿、曹祐禎,「外部網絡關係對子公司經營特性與控制程度影響之 研究—台商赴海外投資之實證分析」,2006 台灣行銷研討會,2006 年 12 月,台北:台灣 知識協會暨台北大學
2006 李文瑞、陳世傑、曹為忠、蕭仲成,「從外部網絡與母子公司間之互動觀點探討多國籍企 業海外子公司之經營績效」,2006 電子商務與數位生活研討會,2006 年 2 月,台北:台灣 資訊系統研究學會暨台北大學。
2005 陳世傑、李文瑞、吳宜靜,「中小企業赴大陸投資之市場進入模式與績效影響因素之折衷 分析」,2005 年第三屆新世紀優質企業理念與價值創造研討會,2005 年 10 月,台北:輔 仁大學暨豐群基金會。
2005 李文瑞、陳世傑、陳律睿,「中小企業聯盟關係與聯盟績效影響因素之研究」,2005台灣行銷研討會,2005年4月,台北:台灣資訊系統研究學會暨台北大學。(榮獲佳作論文獎Outstanding Paper Award)
2004 陳世傑、李文瑞、王怡軫、陳律睿,「中小企業聯盟績效與聯盟長期關係導向影響因素之探討—交易成本、資源依賴與關係行銷觀點之整合分析」,第三屆國際商務論壇研討會,2004年12月,台北:台北商業技術學院。
2004 李文瑞、陳世傑、楊君偉,「台灣中小企業赴大陸投資之社會鑲嵌網絡分析」,第一屆創新與管理學術研討會,2004年12月,台北:中華民國管理科學學會暨實踐大學。
2004 陳世傑、李文瑞、陳美佳,「技術移轉與經營績效影響因素之研究—台灣中小企業赴大陸 投資之實證分析」,第十一屆產業管理研討會,2004 年 6 月,台北:台灣大學暨財團法人 豐群文教基金會。
2004 陳世傑、李文瑞、李宗原、劉峰旭,「服務業廠商海外市場進入模式之研究—台商赴大陸 投資之實證分析」,第二屆全國當代行銷學術研討會,2004 年 4 月,台中:中興大學。。
2004 陳世傑、李文瑞、曹為忠、蔡明叡,「網際網路運用程度對策略聯盟績效影響之研究」,2004 電子商務與數位生活研討會,2004 年 3 月,台北:台北大學暨實踐大學。
2003 陳世傑、李文瑞、曹為忠,「我國廠商面對大陸貿易救濟措施之因應策略」,第二屆北商學 術論壇研討會,2003 年 12 月,台北:台北商業技術學院。
2003 陳世傑、詹雪蘭、李文瑞,「溝通對策略聯盟績效與夥伴間長期合作意願影響之研究」,第 二屆國際商務論壇研討會,2003 年 12 月,台北:台北商業技術學院。
2003 陳世傑、李文瑞、楊淑媛,「夥伴特質與溝通程度對中小企業策略聯盟運作與績效影響之 研究」,創新與知識管理學術研討會,2003 年 11 月,台北:交通大學暨銘傳大學。
 
計畫類別 年度 計畫名稱 參與人 職稱/擔任之工作 計畫期間 補助/委託或合作機構
             
 
年度 書名 發表日期
     
 
類別 年度 獎項名稱 頒獎單位
       
 
類別 名稱 頒發單位
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類別 年度 獎項名稱 名次 頒獎單位
         
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