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113學年度四技甄選入學第二階段面試與實務選才說明

113學年度四技甄選入學第二階段面試與實務選才說明

一、第二階段面試

1.日期:113/06/22(六)

2.報到地點:本校綜合大樓第二閱覽室

3.梯次:

(1)面試時間衝突本校他系:本校將盡量錯開面試梯次,公告後若仍有衝突,可來電教務處綜業組或系上協調。

(2)面試時間衝突他校系:可來電教務處綜業組或系上協調。

4.面試準備方向

評核項目 說明 對應學習歷程檔案內容 佔比(%)
發展潛力 從對自己及對本系認知程度進行評分,並確認與企業管理之專業知識含量。 學習歷程自述(學習歷程反思、就讀動機、未來學習計畫與生涯規劃) 30
自我學習能力與表現成果 針對群科專業知識學習層面進行評估,並確認對於學習活動的參與程度、投入程度及求知程度。 修課紀錄
其他課程學習(作品)成果
30
溝通協調與團隊合作能力 針對擔任幹部與活動參與瞭解學生問題解決與團隊合作能力。 競賽參與
檢定證照
社團參與
班級幹部等多元表現
20
問題解決與團隊合作能力 針對專題製作、及實習科目學習成果、其他課程學習(作品)成果瞭解學生問題解決與團隊合作能力。 課程學習成果(專題實作及實習科目學習成果、其他課程學習(作品)成果) 20
邏輯與溝通協調能力 針對學生於面試過程所呈現之口語表達、整體儀態、自信度、台風、氣氛等進行評估。 包含於上述各項目

 

二、實務選才

  • 職場倫理考試:題庫挑20題,每題5分
  • 職場倫理題庫:請點選

 

※教務處綜業組電話: (02)2658-5801#2121~2125、招生專線(02)7746-1888

 

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