113學年度四技甄選入學第二階段面試與實務選才說明
113學年度四技甄選入學第二階段面試與實務選才說明
一、日期：113/06/22(六)
二、報到地點：本校綜合大樓1樓 A101 第二閱覽室
三、梯次及時間表
請點選：https://tipfile.takming.edu.tw/PostFolder/F11222854.pdf
1.面試時間衝突本校他系：本校將盡量錯開面試梯次，公告後若仍有衝突，可來電向系上協調(02)2658-5801#2731張老師。
2.面試時間衝突他校系：可來電向系上協調(02)2658-5801#2731張老師。
四、交通資訊
請點選：https://tipfile.takming.edu.tw/PostFolder/F11222855.pdf
五、實務選才
- 職場倫理考試：題庫挑20題，每題5分
- 職場倫理題庫：https://ba.takming.edu.tw/var/file/27/1027/img/233/349603186.pdf
六、面試準備方向
| 評核項目 | 說明 | 對應學習歷程檔案內容 | 佔比(%) |
|---|---|---|---|
| 發展潛力 | 從對自己及對本系認知程度進行評分，並確認與企業管理之專業知識含量。 | 學習歷程自述(學習歷程反思、就讀動機、未來學習計畫與生涯規劃) | 30 |
| 自我學習能力與表現成果 | 針對群科專業知識學習層面進行評估，並確認對於學習活動的參與程度、投入程度及求知程度。 | 修課紀錄 其他課程學習(作品)成果 |
30 |
| 溝通協調與團隊合作能力 | 針對擔任幹部與活動參與瞭解學生問題解決與團隊合作能力。 | 競賽參與 檢定證照 社團參與 班級幹部等多元表現 |
20 |
| 問題解決與團隊合作能力 | 針對專題製作、及實習科目學習成果、其他課程學習(作品)成果瞭解學生問題解決與團隊合作能力。 | 課程學習成果(專題實作及實習科目學習成果、其他課程學習(作品)成果) | 20 |
| 邏輯與溝通協調能力 | 針對學生於面試過程所呈現之口語表達、整體儀態、自信度、台風、氣氛等進行評估。 | 無 | 包含於上述各項目 |